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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認,改訂版 良い人材を見抜く採用面接ポイント | 採用 | 人事・労務,中途採用面接官向け】本音を引き出す質問例や志望度を上げる面接,large.png?utime=1698295399,面接官向け】採用面接で使える質問集と見極めるポイント・注意点■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。ぷる。CD再生問題なし。【入手困難】株の学校ドットコム　タイミングマスターDVD一式　窪田剛。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。【裁断済】M&A法大系〔第2版〕。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。日本経済の歴史。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。キヤノン・シャープ・リコーが泥沼OA戦争をつける理由。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。日本が自滅する日 石井紘基著。冷暗所で保管中。租税法の潮流 全4巻 中里実。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。ジム・クレイマーの　“ローリスク\"株式必勝講座。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。【30冊セット】ダイレクト出版 ビジネス本 経営 投資 マーケティング。元横浜国立大学保健管理センター准教授。松下幸之助　講話CD6枚セット「繁栄を望む」「経営を語る」　PHP研究所。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。島根大学 赤本 教授著書等。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。芦部信喜　憲法学 １～３ ３冊セット。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。国税専門官　過去問題集　2007年〜2019年　2023年　14年分　新品未使用。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。Chart Gallery standard チャートギャラリー　スタンダード。良い人材には、それがあるといいます。ハイパワーマーケティング　ジェイ・エイブラハム。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。【裁断済】◆最新版 国土交通白書 2024の読み方◆。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。ビジネス・経済 New Venture Creation。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。企業再編 第2版。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。匿名配送 メディアの支配者 上下セット 中川一徳 第一刷。#良い人材…